15/01/25 - Praga

A atividade para "aquecer" o cérebro logo pela manhã foi a resolução de um quebra-cabeças. Ninguém conseguiu encontrar a solução! Seguidamente, fizemos uma "viagem pelos cafés do mundo da cultura" (metodologia do world café): havia três espaços diferentes na sala, correspondendo a três perguntas que relacionavam a Cultura com IA. Por grupos, fomos deixando escritas as respostas. No final de todos os grupos terem rodado pelos três espaços, fez-se a apresentação dos resultados obtidos seguida de uma breve discussão. Na segunda parte, realizámos outro trabalho em grupo, orientado para as questões culturais, que nos permitiu fazer o retrato de cada um dos países intervenientes no curso, tendo em conta oito tópicos (metodologia de Erin Meyer): 1. Comunicação (perceção do contexto); 2. Avaliação (feedback); 3. Persuasão (princípios/ aplicabilidade); 4. Liderança (igualitária/ hierárquica); 5. Tomada de decisão (consensual/ "top-down)"; 6. Confiança (na execução de tarefa/ na relação com a pessoa); 7. Divergência (confrontacional/ evitando o confronto); 8. Cumprimento da agenda (rigoroso/ flexível). Para finalizar o trabalho do dia, individualmente, lemos um documento sobre Basic Human Values de Shalom H. Schwartz, que foi o ponto de partida para que cada um definisse qual o valor que considerava mais importante. De seguida, o Formador distribuiu uma fábula de Esopo por cada um dos Professores, sendo o desafio a sua reconstrução com base no valor selecionado, mas o ambiente da fábula teria de respeitar um cenário Cyberpunk. Amanhã serão lidas as nossas fábulas cyberpunk. 

Ana e Rosa, mais uma vez de Praga